يهدف قسم إدارة الموارد البشرية، الذي تأسس عام ٢٠٠٩، إلى تخريج كوادر مؤهلة وجاهزة لسوق العمل، تتمتع بمعرفة ممتازة في مجال الموارد البشرية. ويسعى القسم جاهداً لتحقيق هذا الهدف من خلال التركيز على رؤية ٢٠٣٠. ويُوفر القسم لطلابه كافة أشكال الدعم والتسهيلات والفرص اللازمة لتطوير معارفهم ومهاراتهم، وتنمية سلوكياتهم الإيجابية.
حيث تتوافق المقررات الدراسية التي يقدمها القسم مع متطلبات سوق العمل. ومن بين هذه المقررات: الهيكل التنظيمي والتصميم، والتدريب والتطوير، والسلوك التنظيمي، وإدارة الأداء والتعويضات، وتخطيط وتنمية الموارد البشرية، وغيرها. ويُصمم المنهج الدراسي للقسم بحيث يُمكّن الطلاب من اكتساب المعرفة العملية والنظرية، والتفكير الإبداعي، والتمسك بالقيم الأخلاقية والإنسانية، والسعي نحو تحقيق فعالية تنظيمية مستدامة. ويقوم أعضاء هيئة التدريس المؤهلون وذوو الخبرة العالية في القسم بتوجيه الطلاب وإرشادهم بما يُمكّنهم من تحقيق أقصى إمكاناتهم وتطويرها لمواجهة تحديات بيئات الأعمال الحديثة.
أهلاً وسهلاً بكم في قسم إدارة الموارد البشرية، فهو المكان الأمثل لكم لبناء مستقبلكم المهني والشخصي والتميز فيه.
الرؤية:
يطمح قسم إدارة الموارد البشرية إلى أن يكون القسم الرائد بين مؤسسات التعليم الإداري في الشرق الأوسط، وأن يفي بالمعايير العالمية في هذا المجال.
الرسالة:
تتمثل رسالة القسم في جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز في إعداد الطلاب لشغل وظائف إدارية ومهنية وأكاديمية في قطاع الأعمال، من خلال دمج النظرية بالتطبيق العملي.
أهداف قسم الموارد البشرية:
تخريج كوادر مؤهلة تتمتع بالتفوق الأكاديمي والمهارات الريادية في مجال إدارة الموارد البشرية.
تطوير بيئة تعليمية متميزة.
تنمية المعرفة ومهارات البحث والتدريب، بالإضافة إلى المهارات المهنية الأساسية في إدارة الموارد البشرية.
تطوير ممارسات عادلة وأخلاقية في عملية التقييم وتقديم البرامج والمقررات الدراسية.
تمكين الطلاب من اكتساب المعرفة والمهارات الكافية في مجال إدارة الموارد البشرية لتحقيق النجاح في المؤسسات الحكومية والخاصة.
تطوير برنامج للتواصل لتعزيز العلاقات والتعاون مع قطاع الشركات والمجتمع ككل.
تمكين الطلاب من التعرف على المناهج التحليلية والاستراتيجية المناسبة لإدارة الموارد البشرية، ووصفها، وتطبيقها في عملية صنع القرار الإداري.
إعداد الطلاب للتفكير والتصرف بإبداع ونقد، وتزويدهم بمهارات قيادية متعددة في المجتمع السعودي.
استقطاب وتطوير واستبقاء أعضاء هيئة تدريس ذوي الكفاءة عالية.
